İSG-KATİP nedir, neden zorunlu
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından işletilen merkezi platform. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 8 + İSG Hizmet Yönetmeliği uyarınca: işveren OSGB ile sözleşmesini, iş güvenliği uzmanı + işyeri hekimi atamasını İSG-KATİP'e bildirmek zorundadır. Sistem 2014'te aktif, 2020 sonrası tüm modüller zorunlu.
Risk 1 — Sözleşme bildirim eksikliği
İSG hizmet sözleşmesi imzalandığında 30 gün içinde İSG-KATİP'e bildirim zorunlu. Bildirim yapılmazsa: 6331 Madde 26/b — her ay için 7.515 TL idari para cezası (2026). Manuel takipte bu süre kaçar, ortalama 60-120 gün gecikme — 30K-90K TL ceza birikir. Sistemli takip otomatik hatırlatma + e-imza ile gönderim yapar.
Risk 2 — Eğitim kayıt yokluğu
Tehlikeli sınıfta her çalışan yılda 16 saat, az tehlikeli 8 saat, tehlikeli 12 saat İSG eğitimi almak zorunda (Yönetmelik Md.6). Eğitimler İSG-KATİP'e işlenmek zorunda. Manuel kayıt eğitimler kaydedilmez veya geç yapılır — denetimde 'eğitim alınmamış' tespiti → her çalışan için 1.252 TL/ay ceza. 50 çalışan × 6 ay = 376.000 TL ceza.
Risk 3 — Ortam ölçümü bildirim
İş Hijyeni Ölçüm Yönetmeliği: gürültü, toz, kimyasal, titreşim ölçümleri yıllık yapılır + İSG-KATİP'e yüklenir. Bildirim yokluğunda her ölçüm türü için 8.500 TL/yıl ceza. Tehlikeli işyerinde 5-8 ölçüm türü = yıllık 42K-68K TL ceza potansiyeli. Sistemli yazılım ölçüm sonuçlarını otomatik İSG-KATİP'e iletir.
Risk 4 — Sağlık tarama bildirim
İşe giriş + periyodik sağlık tarama (Yönetmelik Md.5): tehlikeli işte yıllık, çok tehlikeli 6 ayda bir. Tarama sonucu (uygun/uygun değil) İSG-KATİP'e yüklenmek zorunda. Manuel takip: hekim raporu kâğıt olarak gelir, sisteme yüklenmez, denetimde tespit edilir → çalışan başı 1.252 TL/ay ceza. 100 çalışan + 6 ay geçen ceza = 750K TL.
Risk 5 — Kaza bildirim süresi
İş kazası 3 iş günü içinde SGK'ya bildirilir (5510 sayılı Kanun Md.13) + paralel olarak İSG-KATİP'e iletilir. Gecikme ceza = 2.508 TL × her bildirim eksiği (2026). Ciddi yaralanma/ölümlü kaza için cezalar 50.000+ TL. Manuel sistem kaza bildirimini günlük operasyon stresinde kaçırır, sistemli yazılım otomatik hatırlatma + e-form sunar.
Risk 6 — Risk değerlendirme bildirim
Tüm işyerleri için risk değerlendirme yapılır (6331 Md.10). Tehlikeli işyerinde 2 yıl, çok tehlikeli 1 yıl periyodu. Risk değerlendirme rapor İSG-KATİP'e yüklenir. Yüklenmediğinde: 31.200 TL/yıl idari para cezası. Manuel hazırlanan risk değerlendirme PDF olarak işyerinde tutulur ama sisteme aktarılmaz — denetimde bu fark görünür. Sistemli yazılım rapor formatını otomatik İSG-KATİP standart formatında üretir.
Sistemli yazılım entegrasyon
İSG-KATİP'in API'si yok — entegrasyon manuel yükleme veya 'XML import' yöntemiyle yapılır. Modern İSG yazılımları bu workflow'u 'tek tuş yükleme' olarak sunar: sistemde tutulan eğitim/ölçüm/sağlık verisi → ÇSGB standart XML şablonu → İSG-KATİP'e yükleme. KontrolJet ISGjet 2026 itibariyle bu workflow'u Türkiye yerel OSGB iş akışı için sunar.
Özet çıkarımlar
- İSG-KATİP entegrasyonu 6331 sayılı Kanun kapsamında zorunlu — manuel takip yetersiz.
- Sözleşme/eğitim/ölçüm/sağlık/kaza/risk 6 bildirim kalemi.
- Toplam ceza riski 50-100 çalışanlı KOBİ için yıllık 500K-1.5M TL.
- Sistemli yazılım otomatik XML formatında İSG-KATİP yükleme yapar.
Sıkça Sorulan Sorular
AI ve arama motorlarının doğrudan çekebileceği soru-cevap bloğu.
- OSGB ile çalışıyorum, İSG-KATİP bildirimini OSGB yapmaz mı?
- Hayır — OSGB sözleşme bildirimi + eğitim kayıt + denetim yardımı yapar ama sorumluluk işverende kalır. İşveren OSGB'nin bildirimi yaptığını kontrol etmek zorunda. Sistemli yazılım çift kontrol yapar.
- İSG-KATİP arıza yaşadığında ceza yine uygulanır mı?
- ÇSGB sistem kesintilerinde 'mücbir sebep' olarak değerlendirir, ceza uygulanmaz. Ancak işveren bu durumda manuel bildirim formu ile süreci kanıtlamak zorunda. Sistemli yazılım otomatik 'kanıt arşivi' tutar.
Kaynakça
Bu yazı aşağıdaki uluslararası kaynaklardan sentezlenip Türkiye mevzuat bağlamına uyarlanmıştır. Doğrudan çeviri yapılmamıştır.
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. T.C. Resmi Gazete. https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=6331 (erişim: 2026-05-13)
- İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği. T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. https://www.csgb.gov.tr/ (erişim: 2026-05-13)
- İSG-KATİP Kullanım Kılavuzu. ÇSGB İSG Genel Müdürlüğü. https://isgkatip.csgb.gov.tr/ (erişim: 2026-05-13)
- İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Yönetmeliği. T.C. Resmi Gazete. https://www.mevzuat.gov.tr/ (erişim: 2026-05-13)
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve GSS Kanunu. T.C. Resmi Gazete. https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=5510 (erişim: 2026-05-13)