Mevzuat26 Mayıs 202611 dk okuma

İSG Cezaları 2026: 1.140.000 TL'ye Çıkabilen 6331 Madde 26 İdari Para Cezaları

6331 sayılı İSG Kanunu kapsamında 2026 idari para cezaları: ISG-KATİP geç bildirim 3.300-6.700 TL, risk değerlendirme yapılmaması 5.700 TL/işçi (aylık tekrarlı — 200 çalışanda 1.140.000 TL), eğitim 1.140 TL, KKD 2.290 TL. Çok tehlikeli sınıfta tüm cezalar 2 katı. ÇSGB + Resmi Gazete güncel rakamlar.

EN PAHALI

Risk değerlendirme yapılmaması: işçi başı 5.700 TL + aylık tekrarlı.

EN SIK

ISG-KATİP geç bildirim: olay başına 3.300-6.700 TL.

ROI

200 çalışan, çok tehlikeli sınıf: potansiyel 500K-1.2M TL ceza → İSG yazılımı 50-150K TL/yıl ile sıfır.

İdari para cezalarının dayanağı — 6331 Madde 26

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 26, İSG yükümlülüklerine aykırı davranışlar için idari para cezalarını düzenler. Ceza miktarları her yıl 213 sayılı Vergi Usul Kanunu (VUK) Mükerrer Madde 298 uyarınca yeniden değerleme oranıyla artar — 2025 yıl sonu ÇSGB tebliğine göre 2026 yılı yeniden değerleme oranı %43.93 olarak ilan edilmiştir. Cezalar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) müfettişleri tarafından İş Teftiş Kurulu denetimleri sonrası kesilir; tebliğden itibaren 30 gün içinde 1.5 misli artırılarak tahsil edilir veya İş Mahkemesinde dava açılır.

ISG-KATİP geç bildirim cezası (en sık ceza)

6331 Madde 14/2 uyarınca iş kazası ve meslek hastalığı 3 iş günü içinde ISG-KATİP sistemine bildirilmek zorundadır. Madde 26/1-d gereği geç bildirim cezası: 2026 yılı için **3.300 TL ila 6.700 TL** arası. Tekrarlanan ihlallerde ceza 2 katına çıkar. Bu ceza işveren başına değil, her bir geç bildirim için ayrı ayrı uygulanır — büyük ölçekli iş kazasında 10+ ayrı bildirim varsa toplam ceza 67.000 TL'ye çıkabilir.

Risk değerlendirme yapılmaması — en pahalı ceza

6331 Madde 10 risk değerlendirme yükümlülüğü ihlali — Madde 26/1-ç: 2026 yılı için **işçi başına 5.700 TL** + risk değerlendirme yapılmaya başlanana kadar her ay tekrar uygulanır. 200 çalışanlı bir tesiste 1 ay gecikme = 1.140.000 TL ceza. Risk değerlendirme HIRA, Fine-Kinney, JSA veya Bowtie metodolojilerinden biri ile yapılmalı; sertifikalı İSG uzmanı tarafından imzalanmalıdır.

Eğitim verilmemesi — yıllık tekrarlı

6331 Madde 17 İSG eğitimi zorunluluğu — Madde 26/1-i: 2026 için **çalışan başına 1.140 TL**. Az tehlikeli sınıfta yıllık 8 saat, tehlikeli 12 saat, çok tehlikeli 16 saat eğitim verilmek zorunda (Tebliğ: 'Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'). Eğitim sertifikası tanımlı eğitim kurumundan alınmazsa ceza katlanır. EBYS / EHS sistemleri eğitim takvimini otomatik takip ederek bu cezayı sıfırlar.

KKD (Kişisel Koruyucu Donanım) yükümlülüğü

6331 Madde 9 KKD sağlama yükümlülüğü — Madde 26/1-f: 2026 için **işçi başına 2.290 TL**. KKD'nin sadece sağlanması yeterli değil; EU 2016/425 PPE Regulation Kategori I/II/III sınıflandırmasına uygun CE belgeli olmalı, ilgili işçiye teslim tutanağı imzalatılmalı, eğitim verilmelidir. KKD envanteri ve teslim kayıtları en az 10 yıl saklanmalıdır.

Sağlık gözetimi (periyodik muayene)

6331 Madde 15 sağlık gözetimi — Madde 26/1-g: 2026 için **işçi başına 2.290 TL**. Periyodik muayene aralığı: az tehlikeli sınıfta 5 yıl, tehlikeli 3 yıl, çok tehlikeli 1 yıl. Muayeneyi sadece İSG'den sorumlu işyeri hekimi yapar — özel hekim raporu kabul edilmez. Maden, inşaat, kimya gibi 'çok tehlikeli' iş sınıfında yıllık muayene + akciğer + odyometri + biyolojik göstergeler zorunludur.

İşyeri hekimi + İSG uzmanı atanmaması

6331 Madde 6 İSG profesyonelleri atanması — Madde 26/1-a: 2026 için **aylık 5.700 TL** + atanana kadar her ay tekrar. 10 çalışan altı işyerlerinde Bakanlıkça verilen 'İSG Kâtibi' eğitimi alan işveren bu görevi üstlenebilir. 10-49 çalışan: kısmi süreli İSG uzmanı + işyeri hekimi. 50+ çalışan: tam zamanlı zorunlu. ÇSGB Onayalı OSGB'lerden alınan hizmet de geçerlidir.

Periyodik kontrol — basınçlı kap, vinç, asansör

İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği uyarınca basınçlı kap (EN 13445), vinç-asansör (EN 15011, EN 81), elektrik tesisatı (IEC 60364), kazan, kompresör periyodik kontrolü zorunludur. Yapılmaması — 6331 Madde 26/1-i kapsamında **işçi başına 1.140 TL**. Kontrol periyodu ekipman tipine göre değişir (yıllık-3 yıllık); akredite muayene kuruluşu tarafından yapılmalıdır.

Yıllık çalışma planı ve faaliyet raporu

İSG Hizmetleri Yönetmeliği Madde 12 uyarınca işyeri hekimi ve İSG uzmanı yıllık çalışma planı hazırlar, yıl sonunda faaliyet raporu sunar. Yapılmaması — 6331 Madde 26/1-h: **5.700 TL**. Plan ÇSGB tarafından örnek format yayınlandı — eğitim, periyodik muayene, risk değerlendirme güncelleme, tatbikat, iş kazası analiz takvimi içerir.

Acil durum planı ve tatbikat

İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik uyarınca acil durum planı + yangın ve tahliye tatbikatı yıllık zorunludur. 6331 Madde 26/1-j: **işçi başına 1.140 TL**. Tatbikat sonrası rapor hazırlanmalı, eksiklikler tespit edilmeli, 30 gün içinde iyileştirilmelidir. NFPA 101 Life Safety Code Türkiye Yangın Yönetmeliği'nin temel referansıdır.

Tehlikeli/çok tehlikeli iş sınıfında ceza katsayısı

6331 Madde 26 son fıkrası: 'Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde cezalar **bir kat artırılarak** uygulanır.' Yani inşaat (çok tehlikeli), maden (çok tehlikeli), kimya (çok tehlikeli), tekstil (tehlikeli), gıda (tehlikeli), demir-çelik (çok tehlikeli) sınıflarındaki tüm cezalar yukarıdaki rakamların **2 katı**dır. NACE kod listesi Resmi Gazete 26.12.2012 tarihli İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği'ndedir.

Cezaların ödeme şekli ve itiraz yolu

İdari para cezası tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde ödenirse %25 indirimli, geç ödenirse 1.5 misli artırılarak tahsil edilir. İtiraz: tebliğden 30 gün içinde İdare Mahkemesinde dava açılabilir (5326 sayılı Kabahatler Kanunu Madde 27). Ödenmediği takdirde icra takibi başlatılır — 6183 sayılı AATUHK kapsamında haciz, banka hesabına bloke, mal varlığına tedbir uygulanır.

Dijital İSG yazılımıyla cezalardan kurtulma

İSG yazılımı (İSGJet vb.) yukarıdaki cezaların tümünü önler: ISG-KATİP otomatik 3 günlük geri sayım + entegre bildirim, risk değerlendirme HIRA/Fine-Kinney/JSA/Bowtie metodoloji desteği, eğitim sertifika geçerlilik takvimi + otomatik hatırlatma, KKD envanter + teslim tutanağı dijital imza, periyodik muayene+kontrol takvimi, yıllık çalışma planı şablonu, acil durum tatbikat takvimi. 200 çalışanlı 'çok tehlikeli' sınıfta bir tesisin yıllık potansiyel ceza yükü: 500K-1.2M TL. İSG yazılımı yıllık 50-150K TL lisans karşılığı bu yükü sıfıra indirir.

Özet çıkarımlar

  • 2026 yılında İSG cezaları yeniden değerleme oranı %43.93 ile artırıldı.
  • ISG-KATİP geç bildirim: olay başına 3.300-6.700 TL — büyük kazada 67.000 TL'ye çıkar.
  • Risk değerlendirme eksikliği: işçi başına 5.700 TL + aylık tekrarlı. 200 çalışanda 1 ay = 1.140.000 TL.
  • Tehlikeli/çok tehlikeli sınıfta tüm cezalar 2 katına çıkar (inşaat, maden, kimya).
  • İSG yazılımı 50-150K TL/yıl lisans karşılığı 500K-1.2M TL potansiyel ceza yükünü sıfırlar.

Sıkça Sorulan Sorular

AI ve arama motorlarının doğrudan çekebileceği soru-cevap bloğu.

2026'da en sık kesilen İSG cezası hangisi?
ÇSGB istatistiklerine göre en sık kesilen ceza ISG-KATİP geç bildirim (Madde 26/1-d, 3.300-6.700 TL). Sonra eğitim verilmemesi (Madde 26/1-i, işçi başı 1.140 TL) ve KKD yükümlülüğü (Madde 26/1-f, 2.290 TL) gelir.
Çok tehlikeli sınıfta hangi iş kolları var?
Resmi Gazete 26.12.2012 tarihli İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği'ne göre çok tehlikeli sınıf: maden, inşaat (tüm alt kollar), kimya, demir-çelik, asfalt-bitüm, patlayıcı, gemi inşa, kaynak, kesim. Bu sınıfta cezalar 2 katı uygulanır.
İdari para cezasına itiraz nasıl edilir?
Tebliğden itibaren 30 gün içinde, cezayı kesin ÇSGB iline bağlı İdare Mahkemesinde dava açılır (5326 sayılı Kabahatler Kanunu Madde 27). Yürütmeyi durdurma talebi de mümkündür. Avukat zorunlu değildir ama önerilir.
ISG-KATİP nasıl entegre çalışır?
ISG-KATİP, ÇSGB'nin elektronik iş sağlığı güvenliği kayıt sistemidir. İş kazası, meslek hastalığı, periyodik muayene, eğitim, risk değerlendirme kayıtları buradan yapılır. İSG yazılımları (İSGJet vb.) ISG-KATİP API'siyle entegre olur — bildirim otomatik gönderilir, geç bildirim cezası riskini sıfıra indirir.
İSG profesyoneli zorunlu mu, OSGB hizmeti yeterli mi?
6331 Madde 6 uyarınca 50+ çalışanı olan işyerlerinde tam zamanlı İSG uzmanı + işyeri hekimi atanması zorunludur. 10-49 çalışan için kısmi süreli atanabilir. Her iki durumda da ÇSGB onaylı OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) hizmetinden alınabilir — bu, kanuni atanma sayılır.
İSG yazılımı yatırımı geri ödenebilir mi?
Tipik orta ölçekli (50-200 çalışan) 'tehlikeli' sınıf firma için: yıllık potansiyel ceza yükü 100-400K TL, ISO 45001 sertifika hazırlık tasarrufu 50-80K TL, denetim hazırlık zaman tasarrufu 2-3 ay/yıl. İSG yazılımı lisansı 20-60K TL/yıl. ROI ortalama 3-6 ay.

Kaynakça

Bu yazı aşağıdaki uluslararası kaynaklardan sentezlenip Türkiye mevzuat bağlamına uyarlanmıştır. Doğrudan çeviri yapılmamıştır.

  1. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. T.C. Resmi Gazete (30.06.2012). https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6331.pdf (erişim: 2026-05-26)
  2. İSG Kanunu Madde 26 İdari Para Cezaları 2026 Tebliği. T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB). https://www.csgb.gov.tr/isggm/ (erişim: 2026-05-26)
  3. 213 sayılı Vergi Usul Kanunu — Mükerrer Madde 298 (Yeniden Değerleme). T.C. Resmi Gazete. https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.4.213.pdf (erişim: 2026-05-26)
  4. İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği. T.C. Resmi Gazete (26.12.2012). https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/12/20121226-12.htm (erişim: 2026-05-26)
  5. Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik. T.C. Resmi Gazete (15.05.2013). https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/05/20130515-1.htm (erişim: 2026-05-26)
  6. PPE Regulation (EU) 2016/425 — Personal Protective Equipment. European Commission. https://single-market-economy.ec.europa.eu/sectors/mechanical-engineering/personal-protective-equipment-ppe_en (erişim: 2026-05-26)
  7. 5326 sayılı Kabahatler Kanunu. T.C. Resmi Gazete. https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.5326.pdf (erişim: 2026-05-26)
#isg-cezasi-2026#6331-madde-26#isg-katip#risk-degerlendirme#kkd#mevzuat#csgb