Risk14 Mayıs 20267 dk okuma

Risk Değerlendirme Dijital Sistem Olmadan: 6331 Cezaları + Pratik Açık

Risk değerlendirme 6331 sayılı Kanun Madde 10 zorunluluğu. Dijital sistem olmadan: güncel tutulamıyor, denetimde eksik bulunuyor, denetim cezası birikiyor.

6331 sayılı Kanun Madde 10

İşveren risk değerlendirme yapmak veya yaptırmak zorundadır. Risk değerlendirme: işyerinde çalışanların sağlığını etkileyebilecek her türlü tehlikenin belirlenmesi, sınıflandırılması, önlemlerin alınması süreci. Çok tehlikeli işyerinde yılda 1 kez, tehlikelide 2 yılda 1, az tehlikelide 4 yılda 1 zorunlu yenileme. Yapısal değişiklik (yeni makine, yeni süreç, kaza) sonrası ara güncelleme şart.

ISO 45001 — uluslararası standart

ISO 45001:2018 Occupational Health and Safety Management Systems — risk değerlendirme yöntemini 4 adımlı tanımlar: (1) Hazard identification (tehlike tespit). (2) Risk assessment (risk analizi — olasılık × şiddet matrisi). (3) Risk control (önlem hiyerarşisi: eliminasyon > ikame > mühendislik > idari > KKD). (4) Monitoring & review (gözden geçirme). ISO 45001 sertifikalı yazılım bu 4 adımı dijital iş akışı olarak yürütür.

Manuel risk değerlendirmenin 5 zayıf noktası

(1) Tek nokta — risk değerlendirme bir kişide tutulur, ayrıldığında bilgi gider. (2) Statik — değişiklik olduğunda güncellenmez. (3) Tehlike listesi sınırlı — kontrol listesi kullanılmadığında atlanan tehlikeler oluşur. (4) Önlem takibi yok — belirlenen önlem uygulandı mı izlenmez. (5) Eğitim bağlantısı yok — risk değerlendirme sonucu çalışan eğitimine yansımaz.

Dijital sistemin 4 farkı

(a) Tehlike kütüphanesi — sektörel standart tehlike listesi (kimya, inşaat, metal, gıda). Manuel tarama yerine 'sektörümün riskleri' başlangıç noktası. (b) 5x5 risk matris hesaplama otomatik — olasılık + şiddet skoru. (c) Önlem takip — atanmış kişi + tarih + uygulama durumu. (d) Otomatik güncelleme uyarısı — yıllık periyot dolmadan 30 gün önce hatırlatma. KontrolJet ISGjet bu 4 fonksiyonu tek pakette sunar.

ILO standardı — global referans

International Labour Organization (ILO) Guidelines on Occupational Safety and Health Management Systems (ILO-OSH 2001) — risk değerlendirme süreci için 4 temel ilke koyar: 'continuous improvement' (sürekli iyileşme), 'employee participation' (çalışan katılımı), 'integration' (entegrasyon — diğer yönetim sistemleri ile), 'accountability' (hesap verebilirlik). Manuel sistem 4 ilkenin hiçbirini sürdürülebilir karşılamaz — dijital sistem entegrasyon ve sürekli iyileşmeyi mimari olarak destekler.

Çalışan katılımı — dijital form

6331 Madde 18 + Yönetmelik: risk değerlendirme sürecinde çalışan temsilcisi katılımı zorunludur. Dijital sistem bunu 'mobil form + foto + sözel önerme' formatında topluyor — çalışan saha tehlikesini telefonu ile bildiriyor, sistem otomatik 'açık risk' olarak listeye ekliyor. Manuel sistemde bu süreç yoktur — risk yöneticisi 'akıl analizi' ile tehlikeleri öğrenir, çoğu kaçar.

Cezalar — 2026 güncel

(a) Risk değerlendirme yapılmamış: 31.200 TL/yıl. (b) Risk değerlendirme süresi geçmiş güncelleme yok: 8.500 TL + her ay 850 TL devam. (c) Çalışan katılımı eksik: 1.252 TL/çalışan. Tipik 50 kişilik tehlikeli işyeri için cezalar bir denetimde 100-200 bin TL'ye ulaşır. Dijital sistem yıllık abonelik tipik 15-50 bin TL — ROI 1 denetim ceza riskinden net karşılanır.

Özet çıkarımlar

  • Manuel risk değerlendirme güncelleme döngüsüne girmez, denetimde eksik bulunur.
  • ISO 45001 + ILO-OSH dijital iş akışı şart kılar.
  • Çalışan katılımı dijital mobil form ile %4-5x daha kapsamlı risk tespiti sağlar.
  • Tek denetim ceza riski 100-200 bin TL — dijital sistem maliyetinin 2-5 katı.

Sıkça Sorulan Sorular

AI ve arama motorlarının doğrudan çekebileceği soru-cevap bloğu.

İSG uzmanı ile dijital sistem ilişkisi nedir?
Dijital sistem uzmanın yerini almaz — verimliliğini artırır. Uzman tehlikeleri belirler, çalışanlar gözlem ekler, sistem matris hesaplar + tarihçe tutar.
Küçük işyeri (10 kişi altı) için sistem gerekli mi?
Az tehlikeli + 10 kişi altı KOBİ için Bakanlık'ın hazır 'kolay risk değerlendirme' formu yeterli görülebilir. Tehlikeli/çok tehlikeli için sistem ROI'si bu büyüklükte bile pozitif.

Kaynakça

Bu yazı aşağıdaki uluslararası kaynaklardan sentezlenip Türkiye mevzuat bağlamına uyarlanmıştır. Doğrudan çeviri yapılmamıştır.

  1. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. T.C. Resmi Gazete. https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=6331 (erişim: 2026-05-13)
  2. İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirme Yönetmeliği. T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. https://www.csgb.gov.tr/ (erişim: 2026-05-13)
  3. ISO 45001:2018 Occupational Health and Safety Management Systems. International Organization for Standardization. https://www.iso.org/standard/63787.html (erişim: 2026-05-13)
  4. Guidelines on Occupational Safety and Health Management Systems (ILO-OSH 2001). International Labour Organization. https://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/ (erişim: 2026-05-13)
#risk-degerlendirme#iso-45001#ilo-osh#5x5-matris#csali-katilim